Lag & Rätt
Arbetsrättslig rättsutredning angående arbetsgivares krav på vaccination m m
Advokat Fatemeh Pakyari, som ingår i Bio-Medico Legala Nätverket på Läkaruppropet (https://lakaruppropet.se/) har sammanställt en ”Arbetsrättslig rättsutredning angående arbetsgivares krav på vaccination m m”.
Denna sammanställning kan vara till mycket god hjälp för alla som blivit uppsagda eller riskerar uppsägning på lösa grunder inom vården, men även inom andra områden.
Här tas även upp ”tvingande åtgärder” såsom krav att bära mask eller ta ett test.
Utredning av grundlagsskydd
Jurister knutna till Läkaruppropets nätverk har närmare granskat förutsättningarna för vad som faller inom begreppet ’påtvingat kroppslighet ingrepp’. Utredningen kan läsas här:
Slutgiltigt remissvar
Svar på socialdepartementets remiss avseende “Vaccinationsbevis som smittskyddsåtgärd S2021/06359”
Svar på socialdepartementets remiss avseende “Vaccinationsbevis på serveringsställen och i andra verksamheter, smittskyddsåtgärder i långväga kollektivtrafik och förlängning av begränsnings- och serveringsförordningarna S2021/07875”
Detta remissvar skrevs i december 2021 som svar på förslaget att utöka användningen av vaccinationsbeviset.
Utredningen i remissvaret kompletterar det i september ingivna remissvaret (se nedan) angående införande av vaccinationsbevis. Remissvaren är viktiga då de visar vad som var känt om viruset och vaccinen vid dessa tidpunkter. Remissvaren
är skrivna av jurister, advokater, läkare, immunologer och forskare.